Сила примера

В мгновение ока первая половина 2016 года прошла, компания провела в середине года резюме Генеральной Ассамблеи в июле. На собрании была сделана сводка о работе в первой половине 2016 года, и была одобрена первая половина «продвинутых сотрудников». На этой встрече я вижу «продвинутых сотрудников» из разных отделов на сцене, я искренне восхищаюсь этим примером, как обычным, так и обычным, но глубоко зараженным каждым сотрудником аудитории.

В машинах TJK рабочие на фронтовых производственных рабочих, как правило, сталкиваются с трудными условиями труда и тяжелыми задачами производства, особенно в интеллектуальном отделе обработки листового металла. Летняя пайка горячей и шумной окружающей среды, холодная зима. С быстрым развитием компании рабочая нагрузка также увеличивается. Эти мастера, которые усердно работают в такой среде, прилагают усилия для завершения своей работы. Возможно, они не имеют высокого уровня образования, но они придерживаются своей работы в такой ситуации изо дня в день, с строгим отношением к работе, богатым опытом работы для выполнения задачи один за другим, для развития сопровождения компании. Это, например, сила, они придерживаются своих собственных стандартов работы, предоставляют качество и количество выполнения своих рабочих задач, а не высокомерное и нетерпеливое в скучной тяжелой работе.

В современном быстром развитии общества быстрый экономический рост, а многие стремительные дурные привычки постепенно формируются, это не очень хорошее явление, поэтому мастер, который является обычным трудолюбием, является нашим прекрасным примером сегодняшней молодежи.