Для развития хорошей атмосферы конкуренции, обучения, стремления, взаимопомощи и поощрения продвинутых, поощряйте все сотрудники, TJK стараются продвигать общее развитие компании. Недавно компания запустила отличный отбор сотрудников в первом полугодии в 2017 году. После сложного процесса отбора 66 человек были выбраны в качестве отличных сотрудников.
На этот раз высокопоставленные рабочие почитали всех выдающихся представителей коллектива. Мы видим превосходное качество рабочих TJK среди них. Они усердно учатся и усердно работают на обычных позициях, молчат и постоянно совершенствуются в тяжелой работе. Модель работы - это модель подражания, продвинутая модель. Их дух - это наше драгоценное сокровище, которое является ценным сокровищем, которое вдохновляет весь персонал объединиться и сражаться храбро. Это также мотивирует нас начать с этого момента, начиная с позиции и с бит. Духи Тьера побуждают нас найти разницу, сравнивающую передовых, воспитывать и подталкивать самих себя, что действительно делает дух передового рабочего ценным преследованием и практическими действиями всех сотрудников. TJK стремятся создать атмосферу обучения продвинутым, уважать продвинутых, выступать за продвинутые, чтобы еще больше улучшить субъективную инициативу персонала, и заставить дух владения персоналом сиять в каждом звене развития предпринимательства.
Отличные сотрудники - это ценные ресурсы в компании. В будущих производственных и эксплуатационных мероприятиях наша компания будет часто проводить трудовые конкурсы, технические соревнования и другие мероприятия, предоставлять широкую платформу мудрости всемогущему, чтобы позволить их ценность быть обнаруженной и подтвержденной вовремя и мотивировать сотрудников работать с энтузиазмом , Например, «Конкурс навыков сотрудников», проводимый компанией, является хорошим началом, мы надеемся, что сотрудники смогут использовать мозг, чтобы задействовать интеллект человека и осознать себя и выразить себя в постоянном мышлении. Персонал TJK постоянно преследует первоклассный технический уровень, определяет работу первого класса, активно создает первоклассную эффективность работы и делает необычную производительность в обычной рабочей позиции.
August 22, 2017Чтобы продвигать духовную цивилизацию, проявлять хорошее здоровье, сходиться во внутренней силе компании, укреплять корпоративную сплоченность, демонстрировать позитивное и прогрессивное настроение компании ...view
August 29, 2017С целью облегчения рабочего давления персонала JK летом и обеспечения безопасности рабочих летом. Профсоюз компании провел конкурс «Теория баланса, счастье в шахматы», так что ...view
June 24, 2016Автомагистрали, высокоскоростные железные дороги, мосты, атомные станции, промышленные жилые дома и т. Д., Если требуется высокая точность обработки стали, требуется оборудование для обработки стали с ЧПУ. С увеличением ...view
August 30, 2017Для развития хорошей атмосферы конкуренции, обучения, стремления, взаимопомощи и поощрения продвинутых, поощряйте все сотрудники, TJK стараются продвигать общее развитие компании. В последнее время, ...view
October 21, 2016В мгновение ока первая половина 2016 года прошла, компания провела в середине года резюме Генеральной Ассамблеи в июле. На встрече состоялось краткое изложение работы о первой половине 2016 года, ...view
October 19, 2016В разных странах существует различная сертификация, если вы экспортируете в Европу, США и Японию, вы должны быть хорошо знакомы с аутентификацией, аутентификация происходит не только из Европы ...view