Для развития хорошей атмосферы конкуренции, обучения, стремления, взаимопомощи и поощрения продвинутых, поощряйте все сотрудники, TJK стараются продвигать общее развитие компании. Недавно компания запустила отличный отбор сотрудников в первом полугодии в 2017 году. После сложного процесса отбора 66 человек были выбраны в качестве отличных сотрудников.
На этот раз высокопоставленные рабочие почитали всех выдающихся представителей коллектива. Мы видим превосходное качество рабочих TJK среди них. Они усердно учатся и усердно работают на обычных позициях, молчат и постоянно совершенствуются в тяжелой работе. Модель работы - это модель подражания, продвинутая модель. Их дух - это наше драгоценное сокровище, которое является ценным сокровищем, которое вдохновляет весь персонал объединиться и сражаться храбро. Это также мотивирует нас начать с этого момента, начиная с позиции и с бит. Духи Тьера побуждают нас найти разницу, сравнивающую передовых, воспитывать и подталкивать самих себя, что действительно делает дух передового рабочего ценным преследованием и практическими действиями всех сотрудников. TJK стремятся создать атмосферу обучения продвинутым, уважать продвинутых, выступать за продвинутые, чтобы еще больше улучшить субъективную инициативу персонала, и заставить дух владения персоналом сиять в каждом звене развития предпринимательства.
Отличные сотрудники - это ценные ресурсы в компании. В будущих производственных и эксплуатационных мероприятиях наша компания будет часто проводить трудовые конкурсы, технические соревнования и другие мероприятия, предоставлять широкую платформу мудрости всемогущему, чтобы позволить их ценность быть обнаруженной и подтвержденной вовремя и мотивировать сотрудников работать с энтузиазмом , Например, «Конкурс навыков сотрудников», проводимый компанией, является хорошим началом, мы надеемся, что сотрудники смогут использовать мозг, чтобы задействовать интеллект человека и осознать себя и выразить себя в постоянном мышлении. Персонал TJK постоянно преследует первоклассный технический уровень, определяет работу первого класса, активно создает первоклассную эффективность работы и делает необычную производительность в обычной рабочей позиции.
October 21, 2016Время летит, 2016 год прошло наполовину, теперь июль, что означает начало второй половины года. Для нас Шесть месяцев - это время, постепенное увеличение возраста, а также тревога борется, т ...view
October 28, 2016В последнее время мы говорим о наиболее высокой стоимости инвентаря, о том, как уменьшить запасы? Как достичь инвентаря до минимума, не влияя на доставку ситуации. Это очень ...view
October 27, 2016После Второй мировой войны, Соединенные Штаты, штат Мэриленд, молодой человек по имени Айкер вернулся в свой родной город. Из-за войны, местная еда была особенно короткой, Айкером, хотя индустрия должна была ...view
August 22, 2017Чтобы продвигать духовную цивилизацию, проявлять хорошее здоровье, сходиться во внутренней силе компании, укреплять корпоративную сплоченность, демонстрировать позитивное и прогрессивное настроение компании ...view
June 2, 2016Для дальнейшего внедрения талантливой мощной стратегии развития города и инноваций, для достижения здорового и быстрого экономического и социального развития в нашем городе. Также для создания лучшего TianJ ...view
August 25, 2017Недавно, пригласив Комиссию по науке и технологиям Тяньцзиня, TJK в качестве ведущего предприятия в индустрии интеллектуального арматурного производства роботизировала индустриализацию, присоединившись к мировой интеллигенции ...view