Для развития хорошей атмосферы конкуренции, обучения, стремления, взаимопомощи и поощрения продвинутых, поощряйте все сотрудники, TJK стараются продвигать общее развитие компании. Недавно компания запустила отличный отбор сотрудников в первом полугодии в 2017 году. После сложного процесса отбора 66 человек были выбраны в качестве отличных сотрудников.
На этот раз высокопоставленные рабочие почитали всех выдающихся представителей коллектива. Мы видим превосходное качество рабочих TJK среди них. Они усердно учатся и усердно работают на обычных позициях, молчат и постоянно совершенствуются в тяжелой работе. Модель работы - это модель подражания, продвинутая модель. Их дух - это наше драгоценное сокровище, которое является ценным сокровищем, которое вдохновляет весь персонал объединиться и сражаться храбро. Это также мотивирует нас начать с этого момента, начиная с позиции и с бит. Духи Тьера побуждают нас найти разницу, сравнивающую передовых, воспитывать и подталкивать самих себя, что действительно делает дух передового рабочего ценным преследованием и практическими действиями всех сотрудников. TJK стремятся создать атмосферу обучения продвинутым, уважать продвинутых, выступать за продвинутые, чтобы еще больше улучшить субъективную инициативу персонала, и заставить дух владения персоналом сиять в каждом звене развития предпринимательства.
Отличные сотрудники - это ценные ресурсы в компании. В будущих производственных и эксплуатационных мероприятиях наша компания будет часто проводить трудовые конкурсы, технические соревнования и другие мероприятия, предоставлять широкую платформу мудрости всемогущему, чтобы позволить их ценность быть обнаруженной и подтвержденной вовремя и мотивировать сотрудников работать с энтузиазмом , Например, «Конкурс навыков сотрудников», проводимый компанией, является хорошим началом, мы надеемся, что сотрудники смогут использовать мозг, чтобы задействовать интеллект человека и осознать себя и выразить себя в постоянном мышлении. Персонал TJK постоянно преследует первоклассный технический уровень, определяет работу первого класса, активно создает первоклассную эффективность работы и делает необычную производительность в обычной рабочей позиции.
August 28, 2017В целях укрепления культурного строительства компания провела первую сессию конкурса навыков персонала, тема которой заключается в «повышении квалификации сотрудников и ...view
October 27, 2016После Второй мировой войны, Соединенные Штаты, штат Мэриленд, молодой человек по имени Айкер вернулся в свой родной город. Из-за войны, местная еда была особенно короткой, Айкером, хотя индустрия должна была ...view
October 24, 2016Человек неотделим от обучения от малого до большого, от среднего возраста до старости. Как говорится, никогда не поздно учиться. В процессе обучения некоторые люди часто сталкиваются с разумом, в результате чего ...view
June 2, 2016В последнее время TJK MACHINERY прошел оценку стандартизации уровня 3 стандартизации безопасности производства, став первым стандартизованным стандартом безопасности в отрасли, не только возглавляющим отрасль ...view
June 24, 2016Автомагистрали, высокоскоростные железные дороги, мосты, атомные станции, промышленные жилые дома и т. Д., Если требуется высокая точность обработки стали, требуется оборудование для обработки стали с ЧПУ. С увеличением ...view
June 2, 2016Для дальнейшего внедрения талантливой мощной стратегии развития города и инноваций, для достижения здорового и быстрого экономического и социального развития в нашем городе. Также для создания лучшего TianJ ...view